HOME
Home » Informasi Dan Berita » Korelasi Upah Minimum dan Angkatan Kerja di Indonesia

Korelasi Upah Minimum dan Angkatan Kerja di Indonesia

Posted at Juli 20th, 2018 | Categorised in Informasi Dan Berita
Korelasi Upah Minimum dan Angkatan Kerja di Indonesia

Korelasi Upah Minimum dan Angkatan Kerja di Indonesia

Korelasi upah minimum dan angkatan kerja tergolong cukup rumit. Jika upah minimum ditetapkan pada angka yang tinggi, maka angkatan kerja di Indonesia akan terancam tidak mendapatkan pekerjaan. Di lain sisi, jika upah minimum ditetapkan pada angka yang terlampau rendah, angkatan kerja mungkin akan bisa mendapatkan pekerjaan dengan mudah namun tidak akan bisa mendapatkan kehidupan yang layak.

Seperti yang telah kita ketahui bersama,  untuk melindungi buruh dan tenaga kerja dari pemberian upah yang tidak layak pemerintah telah menetapkan standar upah minimum. Upah minimum ini dihitung berdasarkan angka Kebutuhan Hidup Layak (KHL) dan kondisi perekonomian di suatu daerah.

Meskipun sudah ditetapkan, dalam prakteknya masih ada saja pihak – pihak tertentu yang tidak setuju dengan angka Upah Minimum Provinsi dan Upah Minimum Kabupaten / Kota yang sudah ditetapkan. Kalangan buruh menuntut agar UMP dan UMK dinaikkan ke angka yang lebih tinggi. Sebaliknya, kalangan pengusaha menuntut agar UMP dan UMK diturunkan ke angka yang lebih rendah.

Lantas, seperti apakah korelasi upah minimum dan angkatan kerja di Indonesia? Berikut penjelasan singkatnya telah kami siapkan secara khusus untuk Anda:

Hubungan dan Korelasi Upah Minimum dan Angkatan Kerja

Seperti yang telah kami sebutkan di atas, korelasi antara upah minimum dan angkatan kerja di Indonesia tergolong cukup rumit. Pasalnya Indonesia saat ini tengah menghadapi krisis lowongan pekerjaan. Jumlah angkatan kerja yang tersedia tidak sebanding dengan jumlah lowongan kerja yang ada. Hasilnya angkatan kerja jadi banyak yang menganggur

Korelasi Upah Minimum dan Angkatan Kerja di Indonesia - Upah Minimum

Korelasi Upah Minimum dan Angkatan Kerja di Indonesia – Upah Minimum

Jika Upah Minimum Dinaikkan

Jika upah minimum dinaikkan, maka kesejahteraan tenaga kerja juga akan turut mengalami peningkatan. Sayangnya, di lain sisi perusahaan tentunya akan keberatan. Terlebih tenaga kerja di Indonesia juga terkenal tidak begitu produktif.

Baca : Daftar UMR Bali 2019 – 2016

Dampak negatif yang akan terjadi jika hal ini dilakukan adalah perusahaan akan menjadi enggan untuk mendirikan perusahaan di Indonesia. Mereka mungkin akan lebih memilih untuk mendirikan perusahaan di negara – negara tetangga yang memiliki standar upah lebih rendah dari Indonesia.

Jika sudah begini, maka posisi angkatan kerja di Indonesia akan terancam. Jika pengusaha tidak mau mendirikan perusahaan di Indonesia maka jumlah lowongan pekerjaan tidak akan bertambah dan potensi angkatan kerja untuk menjadi pengangguran akan semakin besar.

Jika Upah Minimum Diturunkan

Sebaliknya, jika upah minimum diturunkan, maka kesejahteraan buruh dan tenaga kerja mungkin akan mengalami penurunan. Buruh mungkin akan kesulitan untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari – hari keluarganya.

Di lain sisi, pengusaha mungkin akan lebih tertarik untuk mendirikan perusahaan di Indonesia. Dengan standar upah yang rendah, mereka nantinya akan bisa menurunkan biaya produksi.

Jika hal ini terjadi, maka ketersediaan lowongan pekerjaan di Indonesia akan mengalami peningkatan. Angkatan kerja akan menjadi lebih mudah mendapatkan pekerjaan dan angka pengangguran pun bisa segera dipangkas.

Bagaimana Solusi Terbaiknya?

Satu – satunya solusi terbaik yang dapat dilakukan agar korelasi upah minimum dan angkatan kerja di Indonesia bisa positif adalah dengan meningkatkan keterampilan dan produktivitas angkatan kerja.

Korelasi Upah Minimum dan Angkatan Kerja di Indonesia - Ilustrasi

Korelasi Upah Minimum dan Angkatan Kerja di Indonesia – Ilustrasi

Jika keterampilan dan produktivitas angkatan kerja di Indonesia bagus / tinggi, kemungkinan besar pengusaha tidak akan keberatan meskipun harus membayar upah yang agak sedikit tinggi. Pasalnya, meskipun mereka harus membayar mahal, namun jumlah produk yang dihasilkan oleh tenaga kerja akan sebanding, sehingga secara hitung – hitungan kasar, perusahaan akan tetap diuntungkan.

Informasi ini terkait:

steel stamping working home Indonesia loc:ID, metal laser manufacture about PT loc:ID, kerja baja contact Indonesia loc:ID, solusi logam plasama home Indonesia loc:ID, CNC PUNCH MACHINE PROFIL PT loc:ID, solusi lembaran logam TENTANG KAMI Indonesia loc:ID, produk baja plasama contact Indonesia loc:ID, solusi logam plasama BERANDA Indonesia loc:ID, metal supply product PT loc:ID, metal precision PROFIL PT loc:ID, solusi lembaran baja home Indonesia loc:ID, bengkel lembaran logam TENTANG KAMI Indonesia loc:ID, bengkel lembaran logam product PT, industri pengelasan logam contact PT loc:ID, Laser CNC LAYANAN PT loc:ID

Related Post to Korelasi Upah Minimum dan Angkatan Kerja di Indonesia

BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

Posted at 4 April 2019

Sejak awal Tahun 2014 yang lalu, dua perusahaan BUMN yang menangani tenaga kerja di Indonesia secara resmi telah bertransformasi. PT Askes yang sebelumnya bertugas... Read More

Besaran upah Jurnalis Indonesia - Jurnalis

Besaran upah Jurnalis Indonesia

Posted at 4 April 2019

Sebagian dari Anda, terutama yang bercita – cita menjadi seorang jurnalis mungkin pernah bertanya – tanya mengenai besaran upah jurnalis. Apakah besaran upah jurnalis... Read More

Kenaikan Upah Minimum Propinsi Tahun 2018 di Indonesia

Terbaru UMR 2019 : Daftar Upah Minimum Regional Untuk Pekerja

Posted at 4 April 2019

  Pengertian Upah Minimum Regional Upah Minimum Regional 2019 Daftar Upah Minimum Regional 2019 Berikut Detail Daftar UPah Minimum Regional Setiap provinsi Tahun 2019 :... Read More

Komponen Upah Minimum

Komponen Upah Minimum

Posted at 4 April 2019

Sama seperti halnya mayoritas negara yang lainnya. Indonesia juga memiliki standar upah minimum yang wajib dipatuhi oleh setiap perusahaan yang beroperasi di Indonesia. Standar... Read More

Mekanisme Penetapan Upah Minimum

Mekanisme Penetapan Upah Minimum

Posted at 4 April 2019

Mekanisme penetapan upah minimum di Indonesia dilakukan dengan mempertimbangkan standar angka Kebutuhan Hidup Layak KHL). Angka ini merupakan angka baku yang dihitung dengan mempertimbangkan... Read More

Kategori